努力だけじゃない！成功を掴むための2つのポイント！仕事や趣味で成長出来ないのは引き出しの数が少ないから。

こんにちわ紫摩(しま)です。

仕事や趣味に関わらず、何事にも技術向上していかないといけない場面はあると思います。

そこで僕が経験した中で成功するためにはどのようにしていけばいいのか個人的な意見で見ていきたいと思います。
最後に僕なりの答えを『まとめ』として書きますので、記事を読んでいく中で当ててみてください。

物事を成功に導くためのポイント

「何をすればいいかわからない」「覚えが悪いから」「簡単に言うな」なんて思うかもしれませんが、そうじゃなくもっと深く掘り下げてみましょう。

• 物事の考え方
• 行動の方法

全てはこの二つに分けられると僕は考えます。

向上心を忘れない

全てにおいて向上心が無ければ話になりません。
「今の自分に満足せず上を目指したい」という感じで常に前向きな気持ちが大切です。
逆にこの気持ちがないと本当にそれ以上の結果が出せなかった経験がありますのでかなり重要かと思われます。

それを踏まえて下のヒントを見ていただけたらと思います。

人のアドバイスをすぐに実践

趣味にしろ仕事にしろ自分の独学では限界があります。他人のアドバイス無しでは成長はあり得ません。
その時「これはダメだね、こうしたほうがいいよ」と言われたりするでしょう。

自分のやり方と違っていてもとりあえず言われた通り行動することができる、そういう人は成長が早い。
頭に浮かんだ事はすぐ実践する。いつかやろうじゃなく、今できることからすぐやる。(これが結構しんどいのですが)

自分の固定観念に執着するのではなく、人の意見も受け入れる柔軟性が必要。
そのために次の項目も重要になってきます。

人と自分はどう違うか客観視する

さて先ほどの人のアドバイス～の続きにはなるのですが、言われたことをただ意味もなく真似するだけでは成長しません。
自分のやっていることと、成功している人がやっている事は具体的にどう違うのか？
また、自分の価値観が全てではない。客観的に自分を見つめ直すことが大切です。

『他人と比較する』という事は、自分がどれだけの実力かを知る一番手っ取り早い方法です。
教えてくれたアドバイスの根本の意味を考えて、答えを見出さないといけません。

何が良くて何が自分に合っていないのかを考えなければ頂いたアドバイスも無駄になってしまいますよね。

明確な目標を立てる

目標設定には二通りあります。
自分がいつかこうなりたいという遥か彼方の大きな目標と、目前のすぐできる細かな目標。(もっと言えば時間単位での目標もあります。)

それを実践するために逆算して「今自分は何をすべきか」という物が見えてきますし、効率よく練習なり勉強ができます。
逆にこの“目標設定”が立てられないと、自分の成長に大きく遠回りしてしまいます。

ただやみくもに毎回同じような練習や勉強をするのではなく、ピンポイントで濃く努力を注ぎ込む感じ。
「こうしたいから、そのためにどういう行動をするか」など。

貪欲にチャレンジする

何事にも積極的に行動しましょうという感じです。
(いろんなことに挑戦する事は人生の経験値が増えてメリットばっかりです)

例えば野球でヒットが出にくいなら思い切ってバッティングフォームを変えてみるとか、新しい資格や免許を取ってみるとか、飲み会に参加してみるとか、挙げたらキリがありません。

互いに出発地点が同じでも、このチャレンジ精神があるかないかで数年後には大きく差がついてしまうことも多いです。
成長しない人に限ってなぜできることばかりやろうとするのか不思議なところです。

「出来ない」は、努力してない証拠

「新しいことが出来ないから困っているんだ！キレイ事を並べるな！」なんて言う意見も耳にしますが、僕が思うにそういう考えが出る時は“まだ考えてやろうとしていない”という事だと思っています。

諦めたらそこで試合終了だよ

どこかで聞いたようなセリフですが、簡単に「出来ない」と決めつける人は絶対に成長しません。
でも本当に物理的に不可能なこともありますので、一概には言えませんが、出来ている課題はもうクリアしているんです。次へ進みましょう。

できる自分をイメージする

僕は何事にも「俺ならできる！見てろよ！」という感じで思うようにしてます。というかそういう考えしか出ません。
なぜなら、どうすればいいか分かっているから。

「ダメだ、僕にはできない」と思うと本当に出来なくなりましたし、「あれ？何だかいけそうな気がする」と思うと流れに乗れたりします。不思議なものです。
『うまくいった時の自分を想像する』というイメージ作りが目標に変わり、モチベーションも上がるという感じでしょうが僕は学者じゃないので原理はわかりませんが。

その他、成功するための秘訣

• 失敗を怖がらない
• 私ならできると自信を持つ
• 言い訳をしない
• 前向きに考えている
• 成功率40％の目標を設定
• たまには全力以上でやってみる
• 物事に楽しみを見出す
• 投資を惜しまない
• 人への感謝を忘れない

『仕事場での好感度の持てる後輩』という記事でも触れましたが、プラスに考える人は成長も早い感じがしました。
そして、人間関係が良くなるといろいろとアドバイスもいただけるようになり、更に自分への経験値が増えます。

関連ページ：上司から見た好感の持てる部下|mysimasima

 まとめ

いかがだったでしょうか。

物事の成功は考え方に依存すると言っても過言ではないと僕は思っています。
人間だれしも努力できる限界って知れてます。
その限られた努力をどのように注ぎ込むかで成長に大きく関わってくるんだと、この年になってようやく気付いてきました。

僕なりの答え。全ての事は一つに結論づきます。
いろんな状況で臨機応変に対応する知識、そう、タイトルにもありますように引き出しの数を増やしていくことが一番大切になってくるのです。